A e-MAIS esteve a apurar junto dos CIOs da saúde dos hospitais portugueses quais seriam as previsões de maiores preocupações para o ano 2023. Este apuramento resultou num questionário com apenas uma pergunta, pedindo para estabelecer uma hierarquia nas opções de forma a estabelecer a ordem de assuntos mais preocupantes. O questionário foi enviado para uma universo de 65 contactos, sendo que obtivemos 27 respostas, representado 41% do total. O questionário foi anónimo e de resposta única.
As opções foram baseadas no OMSIS (Oportunidades de Melhoria nos Sistemas de Informação na Saúde: A Visão dos Hospitais Públicos) e são as seguintes:
- Insuficiente interoperabilidade entre sistemas de informação
- Falta de orientações estáveis de políticas e estratégia das instituições para a gestão dos SI nos hospitais
- Dificuldades na infraestrutura e equipamento informático
- Incapacidade de ferramentas de monitorização e gestão
- Falta de Recursos Humanos de TI
- Falta de Financiamento
- Inadequação da oferta de mercado
- Falta de visibilidade do papel dos Sistemas de Informação na estratégia do Hospital
- Confidencialidade e proteção de dados
O questionário esteve alojado na plataforma jotform. Foi nesta plataforma que as respostas ficaram alojadas. No final do período que se colocou como limite de respostas de 3 semanas, os dados foram analisado com o software python. A hierarquia foi estabelecida através do cálculo do valor médio que a resposta teve.
Os resultados apurados são os seguintes:
- Falta de Recursos Humanos de TI
- Falta de orientações estáveis de políticas e estratégia das instituições para a gestão dos SI nos hospitais
- Falta de Financiamento
- Insuficiente interoperabilidade entre sistemas de informação
- Confidencialidade e proteção de dados
- Dificuldades na infraestrutura e equipamento informático
- Falta de visibilidade do papel dos Sistemas de Informação na estratégia do Hospital
- Inadequação da oferta de mercado
- Incapacidade de ferramentas de monitorização e gestão
Com estes resultados, pretendemos agora aferir melhor estas 3 dimensões, criando um novo questionário orientado à falta de recursos humanos de TI.